一、工作职责:
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2.保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3.做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;
4.及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐
二、福利待遇
1.工资:我司采用计提制,多劳多得,上不封顶;
2.休假:法定节假日享受国家规定法休,如值班将按照相关法律法规执行补贴方案;
3.福利:享开工利是、生日福利、节假日福利、夏季高温补贴
等福利;免费提供电动车、劳保护具等;
4.关怀及培养:新人入职即安排师傅,帮助新同事快速融入,掌握新知识新技能;
5.个人发展:公司为员工提供各种培训机会,帮助员工一起成长,同时提供多种职业发展通道(向上可发
展成管理人员,横向有多种工种选择,如仓管员/司机等),只要您愿意,总会有更广阔的空间等着您;
三、岗位要求
1.高中及中专以上学历;
2.人品端正,退伍军人和有快递经验更优;
四、郑重声明
1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司,顺丰的大门向您敞开;
2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
五、应聘方式
符合条件者可电联点部杨经理。
注:该职位为廊坊顺丰速运有限公司招聘,但是与丰昂人力资源服务(天津)有限公司签订合同,服务于顺丰丰昂人力资源服务(天津)有限公司为顺丰第三方合作商
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