关于河北围场经济开发区公开竞聘内设机构工作人员（含机构领导人员）公告返回公告列表 >>

关于河北围场经济开发区公开竞聘内设机构工作人员（含机构领导人员）公告

受中共围场满族蒙古族自治县委组织部委托,河北木兰人才发展集团有限公司（简称木兰人才）公开竞聘河北围场经济开发区内设机构工作人员，现具体招聘事宜如下：

（一）参选人员

参选人员为中共围场满族蒙古族自治县委组织部、围场县人力资源和社会保障局、河北围场经济开发区管理委员会于2023年11月25日在围场组工发布的《关于延长公开竞聘河北围场经济开发区内设机构工作人员预报名时间的通知》报名截止时间前报名并通过资格审查的人员。

（二）竞聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

（三）笔试

1.本次考试不设开考比例。

2.报名人员需于2023年12月3日前登录（http://gkks.mlrcjob.com）注册填报职位信息；2023年12月4日审核；2023年12月5日打印准考证；2023年12月6日进行笔试（笔试时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》）。

3.考试内容：公共基础知识、行政职业能力测试及经济开发区相关知识，满分100分，占总成绩的40%。

4.笔试时间90分钟，题型为客观题80分，主观题20分，考试结束客观题部分通过机读形式阅卷登统，主观题部分由考务人员手工判卷登统。

5.考生需按照方案要求参加笔试，具体信息将在木兰人才招聘网http://www.mlrcjob.com及围场组工进行公告，请考生随时关注。

6.参加笔试的考生从高到低排序，以1:3的比例确定进入面试人员，比例内末位并列的全部进入面试；未达到1:3比例的笔试成绩需达到60分及以上的进入面试。

（四）面试

1.2023年12月8日考生登录（http://gkks.mlrcjob.com）打印《面试通知单》，面试时间、地点及注意事项详见《面试通知单》。

2.面试方法：面试采取结构化面试的方式，主要考察面试人员的仪容举止、语言表达能力、综合分析能力等基本素质。时间6分钟，考生需回答2道题，满分100分，占总成绩的60%。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格。

3.面试题本委托异地单位、机构或个人专家命制，数量至少多于实际用量一套，届时从中随机抽取具体使用题本。

4.根据进入面试的考生人数组建评委会，每组7名评委异地抽调，打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。面试结束后在考点大门口公布面试成绩。

5.考试总成绩的计算方法为：个人总成绩=笔试得分X40%+面试得分X60%（保留小数点后两位）。

（五）考察

1.根据个人总成绩，从高分到低分按岗位等额确定进入考察程序人员。个人总成绩并列时，优先进入考察程序的顺序为：《河北围场经济开发区竞聘岗位设置表》有明确规定从其规定，无规定的依次按照学历层次高的、面试成绩高的排序。

2.届时在木兰人才招聘网公布个人总成绩及进入考察人员名单。

3.由中共围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局按干部管理权限分别负责报考人员的考察工作，对进入考察程序人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的决定。

（六）公示

1.对考察合格者，按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单。并进行为期 5 个工作日的公示。

2.公示期间有人举报经核实影响聘用的，考察不合格以及在此期间自动放弃所空出的岗位，依据总成绩按岗位依次递补，出现并列时，优先递补的顺序同优先进入考察程序的顺序。

（七）聘用

相关聘用手续由河北围场经济开发区有关部门办理，向人社局备案。

（八）其他相关事宜

1.以上时间安排为预先计划，如有变动以实际通知为准；相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。应当回避而不回避的，视情追究相关人员的责任。

2.竞聘工作全程在围场满族蒙古族自治县司法局公证处的监督下进行，并欢迎社会各界监督。在竞聘过程中发现违纪违规行为，参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第30号 2021年8月25日中共中央组织部、人力资源社会保障部修订2021年9月18日发布）（附件2）等处理。

3.本次考试均委托第三方命题或组织。不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。